Une convocation impérative

Pour garantir aux collègues la possibilité de suivre ce webinaire, l’EAFC a édité en masse des convocations nominatives pour cette action de formation continue, dont la modalité unique et impérative est le distanciel.

Cette convocation, qui émane de la rectrice, impose au chef de service (le/la principal.e) de libérer les collègues de leur obligation de service, pour le cas où ils ou elles auraient cours habituellement.
Ce document n’impose en aucune manière de se présenter dans l’établissement pour suivre la formation, pour les collègues habituellement en service ET encore moins pour les autres : il faut simplement pouvoir être disponible pour suivre cette action de formation continue obligatoire, et s’assurer -dans la mesure du possible- que l’on pourra le faire en distanciel. Le cas échéant, il est possible de solliciter le chef de service pour suivre le webinaire depuis le collège.
Rappelons en effet que les professeur-es ne relèvent pas du régime du télétravail, et que la prime d’équipement informatique (participation dérisoire) ne peut justifier des injonctions à la connexion hors de l’établissement.

Une recommandation incitative
Par ailleurs, un mail des IA-IPR de Lettres, s’appuyant sur un courrier la rectrice, « recommande », « dans la mesure du possible » de réunir l’ensemble de l’équipe de Lettres dans l’établissement, pour suivre ce webinaire.
Cette recommandation constitue une simple invitation à proposer le rassemblement des collègues concerné-es dans l’établissement : il ne s’agit en aucun cas d’une instruction à laquelle devrait se conformer les personnels ... qu’ils/elles soient en service d’enseignement le vendredi après-midi ... ou qu’ils/elles se consacrent à leurs missions liées (corrections, préparations, etc) reconnues statutairement par le décret du 20 août 2014, même si elles sont « invisibles ».
Le chef de service peut effectivement proposer cette réunion, mais en aucun cas la présenter comme obligatoire car cela dépasserait les termes de l’instruction rectorale.

En résumé
La convocation ne vaut que pour couvrir un éventuel déplacement et permettre la participation sur le temps de service : il ne s’agit donc en aucun cas d’une convocation à une réunion obligatoire, que le ou la chef-fe de service n’a pas autorité à décréter ici.
Même si les heures sont banalisées, seul.es les collègues ayant cours sur ces heures sont tenu.es d’être présent.es dans l’établissement.
Un.e collègue qui n’aurait pas cours n’a aucune obligation réglementaire et n’a pas à se justifier de sa non-participation.
Les pressions que subissent certain.es collègues sont inadmissibles !

Ajoutons
La vague de chaleur qui s’abat sur le pays, et sur des établissements au bâti souvent dégradé, rend la recommandation de la rectrice encore plus hors-sol. Des injonctions locales à se présenter dans l’établissement pour suivre une visio,constitueraient un déni des consignes ministérielles et académiques. Ces consignes, à juste titre, visent précisément à réduire l’exposition aux risques liés à l’ambiance thermique, de façon à adapter l’organisation du travail, les locaux et les horaires de travail. Qui pourrait sérieusement les ignorer ?

AGIR AVEC LE SNES-FSU
Le SNES- FSU est aux côtés des personnels pour leur rappeler leurs droits en matière de formation et de réunion, et dénoncer les pressions que subissent certaines équipes de Lettres dans les collèges de l’Académie. Qui peut douter de leur souhait de suivre effectivement la présentation de programmes qu’ils vont mettre en œuvre ? Où est la reconnaissance de l’engagement professionnel et de la confiance quand on cherche à surveiller leur participation à une visio ?
Nous continuons de défendre un véritable droit à la formation sur temps de service pour chacun.e.
– signalez-nous par mail toute injonction à se présenter au collège vendredi après-midi
– renseignez le registre SST (Santé et Sécurité au Travail -> tuto) pour signaler aux élu.es des personnels toute contrainte vous exposant à un risque lié à la vague de chaleur.