– Si le renouvellement de votre contrat est inférieur à un an (exemple : fin du dernier contrat au 31 aout 2026 et début d’un nouveau au 15 octobre 2026) il y a portabilité de vos droits et donc vous bénéficiez d’une continuité de vos droits PSC.
– Si votre contrat a pris fin sans renouvellement, vous bénéficiez encore de vos droits PSC pendant 1 an.

Pour des problèmes de mise à jour informatique (courant octobre) de votre situation en cas de renouvellement tardif du contrat à la rentrée 2026, si vous avez des frais de santé élévés dans cette période, il faut contacter directement la MGEN pour obtenir des solutions dérogatoires.

Concernant le choix de la prévoyance, la MGEN prolonge la possibilité d’adhérer à son contrat collectif sans questionnaire de santé jusqu’au 01 mai 2027 (initialement prévu jusqu’au 01 novembre 2026).