Ce vadémécum version n°2 ainsi que toutes les annexes (fiche de frais de déplacement, fiche d’entretien professionnel, demande de cumul d’emploi...) devrait être disponible courant décembre sur le site de l’académie de Lille.

L’action syndicale a payé :
– le rectorat retire la fiche de suivi des heures invisibles. Ce document présenté comme « à utiliser au sein du PIAL » dans la première version du vadémécum se voyait ensuite présenter comme « un support à privilégier dans le cadre du dialogue entre l’AESH et l’équipe éducative ».
Ce document est bien retiré du vadémécum. Les AESH n’ont pas à justifier ces heures invisibles qu’ils organisent comme ils le souhaitent.
– Nous vous avions alerté dès la première version du vadémécum sur la non-nécessité de se déclarer gréviste et la non-validité du document de déclaration d’intention de grève :
https://lille.snes.edu/Les-AESH-n-ont-pas-non-plus-a-signaler-leur-intention-de-faire-greve.html.
Ce document sera bien retiré du vadémécum.
– Nous avons fait corriger une erreur sur erreur présente afin de rétablir les AESH dans leur droit à congés pour enfant malade. C’est bien « une fois les obligations hebdomadaires de service + 1 journée » et non +1/2 journée comme indiqué dans la première version encore en ligne sur le site de l’académie.

D’autres ajouts ont été proposés sur le vadémécum (nouvelle grille indiciaire au 01 janvier 2020, indemnité compensatrice de CSG...). Des informations dont le SNES-FSU vous avait déjà rendu compte :
https://www.snes.edu/article/indemnite-compensatrice-de-la-csg-victoire-pour-les-aesh/

https://www.snes.edu/IMG/pdf/8_p_aesh_suppl_800_pdf_bd.pdf

Très bientôt le mémo spécial AESH du SNES-FSU LILLE ...