Le DNB remodelé, prétexte pour peser sur les pratiques : Conseil Académique des Savoirs Fondamentaux, « stratégie de réussite », « Plan 800 collèges » ... La pression managériale pour imposer une « culture du résultat » devient la matrice d’une réforme générale pour mettre au pas les équipes.
Diaporama pour informer et résister à l’uniformisation des pratiques, délétère pour nos métiers et pour la réussite des élèves.
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