19 mai 2004

Carrière et mutations

Fiche 13 - RETARD DE PAIEMENT DES HEURES COMPLEMENTAIRES

Le paiement des Heures Complémentaires s’est fait très tardivement (jusqu’à décembre 2003 pour l’année scolaire 2002-2003) La question posée au C.A du 22/10/03 a obtenu la réponse suivante : le retard est du à la lenteur de la remontée des informations des centres et au paiement d’heures par les services rectoraux.

Ce qui pose la question :

De la responsabilité de notre employeur : en gros c’est pas nous c’est les autres ! Et le problème demeure.

Ce que nous pensons :

Qu’il y a une volonté délibérée de ne pas traiter le problème (récurrent) des retards de paiement.

Qu’il y a une pression pour limiter les HC : ce qui en soit est positif car il vaut mieux créer des postes mais ce n’est pas le cas !

Qu’il y a une méconnaissance (ignorance ? mauvaise foi ? ) des modes de fonctionnement et des exigences du fonctionnement en IUFM pour les formateurs : il n’y a pas de course aux HC comme on pourrait l’imaginer ; les formes du travail en formation initiale, formation continue et dans les diverses tâches (coordination, groupe de travail, recherche, etc.) font intervenir la notion de spécificité particulière de chacun. En fonction des demandes de formation, l’un ou l’autre, peut être ou pas, sollicité davantage. Des formations optionnelles peuvent ne pas se faire, des formations annoncées au plan peuvent ne pas ouvrir et de fait pour ne pas risquer le sous service il faut assurer nettement au dessus des 384 h pour un PIUFM. Les heures supplémentaires représentent une « marge de manœuvre » de l’institution et pas des collègues !

Que les excès (nous ne nions pas qu’il puisse y en avoir) doivent être traités au cas par cas et en particulier déboucher sur des demandes de création.

Nous pensons qu’il est légitime de payer ces heures au plus tard en fin d’année scolaire !

Ce que nous demandons :

Que le paiement soit fait en mai ou juin sur la base des services prévisionnels et non des heures rentrées dans Prothée. Le réajustement se ferait en août ou septembre et si d’éventuels paiements dépassent les heures réellement faites ils peuvent être récupérés avant la fin de l’année civile ! Ça se faisait il y a quelques années, ces dépassements étaient d’ailleurs très rares.