24 mars 2011

Les personnels

Liste d’aptitude au corps des certifiés - 24 mars 2011

Nous profitons enfin de cette CAPA qui a pour vocation d’évoquer l’évolution de carrière des certifiés pour demander des précisions sur différents points :

 des personnels ayant jusqu’à présent une décharge de l’IUFM / Université d’Artois viennent d’apprendre qu’ils étaient remerciés sans que l’ex IUFM en ait été informé, ce qui n’ira pas sans compromettre les maquettes de masters et la formation des futurs enseignants, si tant est que l’on puisse qualifier de formation ce qui se passe actuellement. Notre question est la suivante : en réintégrant à temps complet leurs établissements, ces personnels vont compromettre les TRMD qui viennent d’être examinés en CTP. Peut-il y avoir des MCS ou des compléments de service tardifs suite à cette décision brutale et unilatérale de M. le président de l’Université d’Artois ?

 Nous avons reçu une nouvelle circulaire sur la reconversion que l’on peut qualifier de surprenante, pour nous d’abord puisqu’aucun GT n’a précédé sa publication, mais aussi pour les personnels actuellement engagés dans un dispositif de reconversion STI vers techno qui ne sont pas au courant de la nouveauté. Nous avons également des interrogations concernant les enseignants souhaitant devenir documentalistes : quelles modalités sont prévues pour pouvoir suivre un stage de 360 h ?

 Nous avons bien reçu la circulaire sur le mouvement intra et nous souhaitons savoir si des bonifications spécifiques peuvent s’appliquer aux collègues venant de l’inter : ainsi, celle sur le retour de CLD. Nous regrettons que les 40 pts par année de TZR ne soient pas appliqués indistinctement aux TZR quelle que soit leur académie d’origine, les 150 pts de stabilisation auraient suffi à faire une distinction, si vous souhaitiez faire une distinction entre TZR.

 Enfin, les TZR constatent sur i prof qu’ils sont en mesure de carte. Beaucoup n’ont pas compris qu’il s’agissait d’une simple modalité technique en raison de l’agrandissement des zones. Peut-être faudrait-il leur adresser un message spécifique pour éviter des fausses joies (certains pensent avoir droit à 1500 pts) ou des inquiétudes (d’autres pensent partir en extension).

Pour conclure, nous n’avons pas fait de déclaration sur la situation générale et celle du dialogue social dans l’académie, le CTPA de lundi sera l’occasion pour nous de nous exprimer longuement sur ces points.
Par contre, sur l’ordre du jour (accès au corps des certifiés), nous pourrions reprendre la déclaration de l’an dernier sans quasiment en changer une ligne et déplorer à nouveau d’être obligés de faire déplacer autant de monde pour 3 candidatures ; faire remarquer aussi, comme l’an dernier, que cette faiblesse de participation s’explique sans doute par les inconvénients qui accompagnent l’accès au corps des certifiés, puisqu’il n’y a pas de revalorisation financière et que l’incertitude est grande pour les collègues retenus quant à leur avenir professionnel dans une académie qui supprime des postes par centaines tous les ans ; terminer enfin sur la nécessité de mise en extinction du corps des AE par leur intégration immédiate dans le corps des certifiés.