23 juin 2009

Carrière et mutations

Fallait-il que le rectorat diffuse le projet de mouvement mutations avant les FPMA ?

Les mutations sont un sujet qui intéressent beaucoup les personnels, comme en témoignent les 1289 visiteurs du site aujourd’hui (1289 visiteurs uniques, dont quelques représentants du rectorat).

Le SNES a informé ses syndiqués par SMS, courriels et permanence téléphonique (restée ouverte jusque 20 h ce soir). Le travail des commissaires paritaires n’est pas fini puisqu’il reste encore les révisions d’affectation (commission le 3 juillet, courriers à faire parvenir au DPE, 20 rue St Jacques au plus tard le 29 juin) et le groupe de travail TZR les 8 et 9 juillet (ceux qui sont nommés en extension doivent faire parvenir des vœux rapidement à l’adresse ci-dessus).

Bilan des modifications prononcées en cours de commission

263 changements d’affectation par rapport au projet initial sur 1406 demandeurs obtenant une mutation, soit un taux d’erreur de 18.7 % ! Il s’agit pour l’essentiel du travail des commissaires paritaires du SNES pour améliorer dans leurs vœux des collègues avec des barèmes importants (nous tenons nos statistiques à la disposition des sceptiques), ainsi que de rectifications concernant les entrants mis en extension. Dans certaines disciplines, les changements ont complètement bouleversé le projet initial.

Discipline Nombre de modifications / projet du rectorat En %
Documentation 7/40 17.5 %
Technologie 22/45 48.9 %
Allemand 2/43 4.6 %
Langues à faible diffusion 0/12 0%
Philosophie 9/33 27.3 %
Lettres classiques 7/38 18.4 %
Lettres modernes 30/226 13.3 %
Anglais 34/205 16.6 %
STI 20/55 36.4 %
Histoire-Géo 27/147 18.4 %
Maths 33/193 17.1 %
Espagnol 23/98 23.4 %
SES 4/21 19 %
Sc. Physiques 9/94 9.6 %
Physique appliquée 0/4 0 %
SVT 16/88 18.2 %
Arts plastiques 1/26 3.8 %
Eco gestion A 7/12 58.3 %
Eco Gestion B 4/8 50 %
Eco Gestion C 7/18 38.9 %

Nous n’avons eu que des échos négatifs sur cette façon de faire de l’administration, 18.7 % d’erreurs, mais 100 % de demandeurs de mutation angoissés !

Nous ferons un bilan du mouvement 2009 avec le rectorat dès le premier trimestre, mais d’ores et déjà nous pouvons dire que (bilan non exhaustif) :

 ce qui empêche en premier lieu le mouvement intra académique d’être satisfaisant, c’est avant tout les suppressions de postes (en éco gestion ou en SES, le nombre de postes vacants était très inférieur au nombre de mesures de carte scolaire).

 La valeur de certaines bonifications a rendu le mouvement encore moins fluide qu’il ne l’était : en technologie, les 1000 pts de reconversion valables sur tous les voeux, y compris établissement précis, ont empêché la mutation de collègues avec 5 ans ou plus d’ancienneté en APV. Nous demandions (contre l’avis du SNALC d’accord avec l’administration) que ces points soient valables sur un voeu géographique. Il faudra faire aussi le bilan des 500 pts accordés agrégés qui leur servent surtout à changer de lycée. Ces bonifications dressent des barrières entre collègues, elles entraînent rancœur et découragement pour les participants déçus. Là encore, le meilleur moyen d’affecter les agrégés en lycée, c’est d’arrêter d’y supprimer des postes !

 Il faut régler certaines situations en fixant des règles claires et connues de tous les participants au mouvement : retour de congé longue durée, de congé parental, personnels recrutés au titre du handicap, etc ...

 Il faut enfin que la circulaire académique du rectorat reprenant les règles du mouvement à Lille soit élaborée beaucoup plus tôt qu’elle ne l’a été ces dernières années, pour que les participants puissent élaborer leur stratégie en toute connaissance de cause, pour éviter les situations de blocage comme celle que nous avons vécue lundi 22 à l’annonce d’un dispositif spécial néo-titulaire jamais débattu, jamais porté à la connaissance des intéressés ou des élus auparavant.