La commission concernant les congés de formation professionnelle pour les certifiés s’est tenue aujourd’hui.

Les commissaires paritaires ont siégé de 14 h 30 à 19 h 30, avant de préparer les réponses aux syndiqués que ces derniers devraient recevoir d’ici peu.

Pour les certifiés, un contingent de 522 mois est attribué, 261 pour les certifiés de moins de 10 ans d’ancienneté, 261 pour les plus de 10 ans.
Malgré une légère augmentation, cela reste insuffisant, puisque seulement 65 sur les 604 demandeurs certifiés de l’Académie seront satisfaits.

Le manque de moyens consacrés aux congés formation éloigne donc la -perspective d’en obtenir un rapidement, en particulier lorsque l’on est certifié (il faut 5 à 7 demandes selon les années, alors que l’attribution est quasi immédiate pour un PEGC).

Si vous obtenez un congé cette année et que vous ne souhaitez pas en bénéficier à la rentrée, vous pouvez demander à le reporter pour la rentrée 2009 (en n’oubliant pas de candidater à nouveau l’année scolaire prochaine, l’attribution ne sera pas automatique). Faites le rapidement, cela permettra à un collègue moins bien classé d’en bénéficier à votre place. Les reports demandés avant le 14 juillet seront redistribués aux suivants sur la liste, après le 14 juillet ils seront réservés au RAPE (réseau d’aide aux personnels enseignants).

Le rectorat a décidé depuis quelques temps, pour pallier le manque de congés, de ne plus accorder de congé formation en année pleine mais en mois :

 10 mois pour les temps pleins,

 les mi-temps à l’année sont comptabilisés pour 5 mois

 les temps pleins du 1/9/2008 au 28/02/2009 comptent pour 6 mois

10 mois au lieu de 12 cela permet d’accorder 20% de congés en plus, le rectorat prenant l’engagement qu’il n’y aurait aucun problème à la fin du congé, ni financier, ni d’autre nature. Les collègues passant un concours en juillet seront déchargés de bac.

Les collègues optant pour un temps partiel sont prioritaires pour l’année suivante, mais ils ne doivent pas oublier de candidater à nouveau.

Les critères pour départager les collègues ont été définis de la façon suivante par le rectorat :

1) Priorité pour une 2e année lorsqu’un 1er congé a été accordé à mi-temps lors de l’année scolaire 2007 – 2008 (congés de 5 ou 6 mois)

2) Nombre de demandes

3) Examen de la formation envisagée

4) A ancienneté égale, priorité aux plus jeunes

Plus de 80% des demandeurs souhaitent préparer l’agrégation, c’est une réponse individuelle des collègues confrontés à la difficulté croissante des conditions de travail, à la diminution des stages en cours d’année, mais aussi du pouvoir d’achat.

Cette situation s’explique aussi par la disparition des congés de mobilité, ainsi que par le refus du rectorat d’accorder des disponibilités dans certaines disciplines, ce qui est inacceptable.