Les représentants des enseignants                                                                      Boulogne, le 8 février 2008
Liste SNES-SNEP au conseil d’administration du lycée Branly

A Monsieur le Recteur de l’académie de Lille,
S/C de Monsieur Briançon, proviseur du lycée Branly

Monsieur le Recteur de l’académie de Lille,

	 Nous vous interpellons sur la situation de notre établissement, le Lycée d’Enseignement Général et Technique Edouard Branly de Boulogne-Sur-Mer : à la rentrée prochaine, le lycée perd l’équivalent de 5,5 divisions. Cela entraîne notamment la suppression d’une seconde, la suppression de la demie-section de Première El d’adaptation et la suppression de notre section de BTS IPM (Industrialisation des produits mécaniques).

	Tout d’abord, nous ne comprenons pas la disparition de la section IPM. Sur notre région, beaucoup d’entreprises telles que Valéo à Etaples, In’tech Médical à Rang-du Fliers, Airbus à Meaultes…, recherchent ce type de qualification. Nos étudiants titulaires du BTS n’ont aucune difficulté à trouver un emploi dans cette branche. Alors, pourquoi supprimer une formation dans un secteur qui recrute ?
	De plus, nous avons cette année plus de 30 élèves en terminale Génie Mécanique. Nous pouvions espérer remplir une demie-section de BTS IPM, voire une entière. 
Enfin, les enseignants de Productique Mécanique ont récemment suivi une formation très complète afin d’assurer au mieux la réussite de leurs élèves (6 journées au lycée Gustave Eiffel d’Armentières). Motivés, ils ont défendu avec énergie cette filière de réussite. Leur incompréhension est grande, d’autant plus quand on sait que l’état a  versé cette année 10500 € pour l’achat de matériel dans la section. 

	A la rentrée prochaine, vos services prévoient 68 élèves de moins, soit une baisse de 5,56% sur l’effectif total d’élèves accueillis  (de 1217 en septembre 2007  à 1149 prévus pour septembre 2008). Or notre dotation perd 224 HP et entraîne la suppression de 15 postes d’enseignants (de 138 postes fixes à 123) soit une baisse de 10,8 % du nombre total d’enseignants. La baisse démographique ne justifie pas à elle seule la dotation de notre établissement. 
Si l’on examine les Heures Supplémentaires Année, nous avions avant l’abrogation du décret De Robien  197 HSA. Elles représentaient 8,8% des heures postes ; après l’abrogation, nous avons récupéré 67 HSA qui ont fait progresser à 10,9% les HSA. A la rentrée prochaine, ce taux augmentera encore et les heures supplémentaires représenteront 13.23% des heures postes. 
	Nous dénonçons cette politique d’augmentation des heures supplémentaires, d’autant plus  quand les suppressions de postes touchent des enseignants avec 10 ans, voire 17 ans d’ancienneté. Nous n’acceptons pas ces suppressions qui, au-delà d’une gestion purement comptable, débouchent sur des situations de précarité, de détresse.  Celles-ci  ne sont jamais quantifiées par notre administration.

	Par ailleurs, la mise en place du bac professionnel en 3 ans suscite nos plus vives inquiétudes sur l’avenir de nos sections de baccalauréat technologique. La suppression de la première El adaptation en est un exemple. Nous restons fermement attachés aux 3 voies de formation qui répondent à des demandes spécifiques du monde de l’entreprise. Nos élèves ont le droit à l’offre de formation la plus large possible permettant à chacun de s’épanouir dans les meilleures conditions. La situation de notre région mérite ces efforts indispensables.

Nous demandons :
- le maintien des postes et l’abondement des moyens permettant la conservation des sections perdues, en particulier de la section de BTS IPM.
- le maintien des 3 voies de formation et la recréation des passerelles entre tous les niveaux telle que la première El adaptation dans notre établissement.
- de véritables négociations sur le métier d’enseignant et sur l’avenir du lycée. 

Afin de faire entendre ces revendications, nous serons en grève le mardi 26/02  lors d’une journée d’action lycée mort.
Nous souhaitons également être reçus en audience au rectorat afin de pouvoir avancer d’autres arguments, notamment pour le maintien de la section de BTS IPM.

	Nous vous adressons, monsieur le Recteur, nos salutations les plus respectueuses et nous vous prions de croire en notre sincère dévouement,

 Pour les enseignants du lycée Branly
Les représentants de la liste SNES-SNEP