Enquête établissements
(à retourner au SNES, 209 rue Nationale, 59 000 Lille ou par courriel à s3lil@snes.edu) 

Sans grande surprise, le rectorat devrait communiquer comme à son habitude sur une rentrée « techniquement réussie ». Pourtant, nous subissons des milliers de suppressions de postes depuis plusieurs années, les effectifs par classe grimpent, de plus en plus de postes restent vacants à la fin de l'année obligeant à y affecter dès juin les TZR. Le remplacement sera donc un des grands enjeux de l'année. 

A l'occasion de la pré-rentrée, nous vous proposons d'interroger votre administration sur ce point et d'autres : toutes les réponses, même partielles, nous intéressent.

Nom de l'établissement :

Nom du S1 ou du correspondant SNES : 

Y a t-il dans votre établissement des professeurs non remplacés à la rentrée ?

Si oui, dans quelle(s) discipline(s) ?

Y a t-il d'autres personnels manquants (CPE, AED, agents, infirmières ...) ?

Y a t-il des enseignants en complément de service ?

Si oui, combien et dans quelles disciplines ?

Commentaire éventuel : distance entre les établissements, le volontariat des collègues a t-il été respecté ? Etc.

Y a t-il des différences observées par rapport à ce qui avait été vu en conseil d'administration (classes en plus, en moins, complément de service, ...)

Effectif global d'élèves (+ ou – par rapport aux prévisions ?) :
Y a t-il des élèves non affectés ? Précisez

Lycées nombre de classes avec 30 élèves ou plus :
2nde :
1ère :
Tale : 
BTS :

Collèges 	Collèges ZEP	
nombre de classes à 24 ou plus :
6ème :
5ème :
4ème :
3ème :	nombre de classes à 20 ou plus :
6ème :
5ème :
4ème :
3ème :	

Comment est mis en place l'accompagnement éducatif ? (voir textes réglementant ce dispositif qui ne doit en aucun cas compléter un service de stagiaire IUFM ou être donné à un TZR non volontaire entre 2 remplacements)

Heures de vie de classe (rappel : elles ne sont pas comprises dans la prime ISOE, si elles ne sont pas intégrées à votre service, il faut donc réclamer son paiement en HSE) : sont elles incluses dans l'emploi du temps ?