MOTION DEPOSEE PAR LES ELUS PARENTS FCPE, DELEGUES ELEVES, REPRESENTANTS ATOSS, ENSEIGNANTS SNES ET SYMPATHISANTS
 A LA SEANCE DU CONSEIL D’ADMINISTRATION 
DU 01 MARS 2008

Nous, élus parents FCPE,délégués élèves,représentants TOS, enseignants SNES et sympathisants, siégeant au Conseil d’Administration du lycée Robespierre à ARRAS, dénonçons les conséquences du budget de l’Education Nationale qui se profilent pour la rentrée 2008. L’Académie de Lille n’est toujours pas épargnée : 452 postes d’enseignants sont supprimés au titre de la démographie, sans tenir compte des difficultés rencontrées par nos élèves, ni de leurs résultats, alors qu’un tiers sont en éducation prioritaire ; 235 emplois sont transformés en heures supplémentaires, sans bilan des mesures déjà prises en ce sens, sachant que ces heures supplémentaires ont, pour l’instant, surtout permis des économies puisqu’elles n’ont pas toutes été utilisées. Ce chiffre de 687 postes dans le second degré est d’autant plus terrible qu’il s’ajoute à celui des 10 années précédentes (4500 au total) et notamment aux 740 de l’an dernier. Il y a peut-être moins d’élèves mais la baisse du nombre de postes va bien au-delà puisque, depuis plusieurs années que cet argument est mis en avant, nous avons pu constater que les conditions d’enseignement se sont considérablement dégradées, particulièrement dans notre Académie, comme en atteste le rapport de juillet 2006 de l’Inspection de l’Education Nationale. 
Ces suppressions ne sont pas sans conséquences pour les établissements : trop d’heures ne sont pas remplacées, trop d’équipes pédagogiques sont éclatées, les classes surchargées ne favorisent pas l’apprentissage, … .

Au Lycée Robespierre, la suppression prévue de 8 postes de professeurs se traduira par une dégradation des conditions d'enseignement et de la réussite des élèves, sans oublier les difficultés à prévoir pour les futurs doublants de Terminale.

Il est évident que nous saluons le travail ingrat et délicat effectué par les chefs d’établissement et leurs équipes qui ont la lourde tâche de répartir au mieux les heures attribuées, mais nous  n’acceptons pas les suppressions de postes.

En conclusion, nous soutenons le travail des chefs d’établissement et de leurs équipes mais, par solidarité aussi avec l’ensemble des établissements de l’Académie, nous ne voterons pas en faveur de la répartition de la Dotation Globale Horaire et exigeons que le budget de l’Education Nationale soit abondé à la hauteur des besoins, pour que TOUS LES ETABLISSEMENTS puissent assurer l’ensemble de leurs missions.