Les membres du Conseil d’Administration du L.E.G.T. Colbert de Tourcoing, réunis le 20 février 2007, manifestent leur colère devant la dégradation des conditions d’études et de travail des élèves qui va résulter de la politique éducative du gouvernement.

Le ministère prend prétexte de la baisse démographique pour supprimer des postes et ainsi modifier dramatiquement les conditions d’apprentissage des élèves.

Dans notre établissement, cela va se traduire dès la rentrée de septembre 2007 par un taux d’encadrement des élèves qui chute à nouveau de façon dramatique, il passe de 2,43 h par élève à 2,34 h par élève.

Dans notre établissement, cela va se traduire dès la rentrée de septembre 2007 par le départ d’au moins 8 collègues, par la multiplication des postes à complément de service qui crée des conditions de travail insupportables pour les enseignants (déplacements, multiplication des réunions, difficultés de concertation...) et qui ôte toute souplesse dans la constitution des emplois du temps des classes :

-	Intervention de plusieurs enseignants sur une même classe et cela pour une même matière.
-	Regroupements dans certaines matières de plusieurs classes ayant des profils d’élèves différents.
-	Des classes de seconde à plus de 30 élèves par classes.

Tout cela va créer des conditions anti-pédagogiques pour les élèves.

De plus, le rectorat a décidé de prendre en compte dans son décompte des heures affectées à l’établissement la suppression des décharges statutaires et de certaines heures de première chaire alors même que le décret d’application n’était pas paru au moment d’attribuer ces heures ! La DHG applique donc un projet de décret qui n’a obtenu l’accord d’aucun syndicat, ni du Conseil Supérieur de l’Éducation et qui est contesté vigoureusement par l’ensemble de la profession (deux grèves nationales majoritaires).

Ce ne sont pas des heures de cours qui disparaissent, mais des heures qui servaient pour la préparation, l’organisation, la recherche pédagogique, la concertation des enseignants, toutes tâches que les autorités de l’Education Nationale jugent bon de ne plus rémunérer.

Cela va entraîner pour les professeurs un alourdissement de leur service, avec pour beaucoup d’entre eux une perte de salaire.

Aucune mesure n’est guidée par le souci pédagogique et la recherche d’une meilleure réussite scolaire.

Il s’agit de faire des économies sur le dos des élèves, aux dépens du secteur éducatif.

Nous nous opposons à cette conception de l’école.

Nous demandons :

-	le maintien d’une quatrième seconde entière.
-	le maintien en moyen horaire suffisant pour une division de 30 en 1° adapt électronique et ainsi garantir les dédoublements en enseignement général.
-	le maintien en moyen horaire suffisant pour une division de 30 en 1° adapt électrotechnique et ainsi garantir les dédoublements en enseignement général.
-	le non sacrifice d’une demi-section de 1° BTS électrotechnique.
-	le maintien en moyen horaire suffisant pour une division de 30 en 2° BTS Domotique et ainsi garantir les dédoublements en enseignement général.
-	le rétablissement des heures de décharges et des heures de première chaire.

Alors que le L.E.G.T. Colbert s’efforce de proposer aux jeunes d’un district difficile des formations de qualité et porteuses d’emploi, ces suppressions de moyens rendent de plus en plus difficile les objectifs de réussite de tous les jeunes, notamment ceux qui s’engagent dans les filières technologiques.

Le Conseil d’administration du L.E.G.T. Colbert exige donc les moyens nécessaires aux besoins du Lycée afin de répondre correctement à un service public de l’Education Nationale ambitieux.