Motion présentée par les élus SNES-SNEP-FSU et SNALC-CSEN au CA du Lycée P Forest de Maubeuge

Les élus au CA du Lycée Pierre Forest de Maubeuge refusent de siéger à la séance du 15-02-07.
Ils veulent ainsi manifester fermement leur opposition à une dotation horaire globale insuffisante allouée à leur établissement pour la rentrée 2007.
Ils constatent que leur établissement perd 135 HP et 59 HSA par rapport à la dotation 2006 pour une baisse prévue de l’effectif de 54 élèves.Cette dotation conduit à la suppression de 7,5 postes , soit un poste pour 7 élèves en moins.
Les élus refusent l’alibi démographique qui ne peut expliquer cette réduction drastique des moyens alloués à leur établissement.
Ils exigent les moyens nécessaires, soit 35 HP, pour maintenir une onzième division de seconde, ce qui permettrait une moyenne de 28 élèves par classe, plus compatible avec la situation sociale de leur établissement.
Ils rappellent que :
•	55% des élèves de leur établissement sont issus d’une population défavorisée, contre 41% dans l’académie et 30% au niveau national.
•	Sur les 14 collèges dont sont issus les élèves de seconde ,9 sont en REP dont deux  classés « ambition réussite ».
Ils exigent les moyens nécessaires aux dédoublements pour favoriser, comme le recommande la circulaire ministérielle 2007, l’intégration des élèves de Lycée professionnel en première adaptation et des bacheliers professionnels en section de technicien supérieur, soit 10HP.
Ils rappellent que les horaires des séries générales ont pour référence le BO du 27-7-2000 qui stipule que les dédoublements doivent être effectués sans condition de seuil .Ils jugent abusive la référence à 24 particulièrement  inapplicable en sciences expérimentales dans leur établissement et exigent les moyens nécessaires à tous les dédoublements.
Ils refusent la sous évaluation des heures de pondération BTS et exigent la restitution des  15 HP manquantes.
Ils constatent que l’application du nouveau décret modifiant les obligations de service des enseignants détériore gravement les conditions de travail des professeurs et des élèves.
Dans leur établissement, le nouveau mode d’attribution des premières chaires génère une diminution de 63 HP qui correspond à la suppression de 3,5 postes, conséquence qu’ils jugent insupportable.
Il est demandé aux professeurs de travailler plus sans contrepartie financière ou d’accepter une perte de salaire de 1000 à 1600 euros par an.
La suppression de ces HP induit une augmentation des services partagés sur 2 voire 3 établissements dans des communes pouvant être non limitrophes comme l’autorise le décret.
Les élus considèrent qu’une telle disposition fragilise les équipes pédagogiques au détriment des élèves tout en détériorant les conditions de travail des enseignants.
Les élus au CA du Lycée Pierre Forest exigent la restitution des 63HP supprimées à ce titre dans la DHG.