Nous, élus SNES au CA, appelons à voter contre la convention. En effet, si nous ne remettons pas en cause le libre choix de chacun des personnels TOS de l’établissement, force nous est de constater que cette convention poursuivant la mise en place de la décentralisation (amorcée en 1982) ne permet pas d’assurer un service public de qualité égale pour tous dans notre pays.

Ce type de convention accentue les inégalités entre départements. Pour un même travail, un agent TOS sera payé différemment suivant les départements. Notre région, défavorisée – comme chacun le sait – ne pourra peut-être pas payer ses agents autant que d’autres. Cette inégalité de salaire ne serait pas acceptable.

Ce type de convention ouvre la porte à la privatisation de certaines activités comme la demi-pension, l’entretien mais aussi l’orientation et le soutien scolaire. Quand on connaît l’importance, en particulier dans notre collège, de la présence des agents auprès des élèves, faire venir une équipe d’entretien privée le soir – comme cela a déjà été fait dans le Pas-de-Calais – après les cours coupera les enfants de toute une éducation au respect du cadre de travail entretenue par la présence d’adultes connus.

Ce type de convention permettra au département de faire des économies au détriment de la collectivité en réduisant les personnels fixes dans les établissements. Or, il est important que les adultes soient en nombre pour assurer l’encadrement des élèves dans les meilleures conditions possibles (point qui figure « paradoxalement » dans la circulaire de rentrée 2006).

Voter contre la convention proposée par le département, ce n’est évidemment pas voter contre le personnel TOS de l’établissement, c’est s’opposer de manière claire à un démantèlement du service public d’éducation qui depuis le passage en force de la loi de 2004 ne cesse de s’accélérer.

Défendons, en votant contre cette convention, ce service public d’éducation qui, seul, nous met en mesure d’apporter la réussite à tous nos élèves.